雄宇集团2023年9月份“月度之星”评选揭晓

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雄宇集团2023年9月份“月度之星”评选揭晓

作者：admin

2023年10月9日星期一，双节长假刚结束，雄宇家人们迎来了9月份“月度之星”评选结果公布的日子。

2023年9月份”月度之星”上榜人员名单是：集团职能选区：周月红；吊篮事业部选区：宋军林；擦窗机事业部选区：康华庭、贺玉冬；租赁事业部选区：周明斌、李俊帅、王昌银、马翠华、刘发学、张磊、郝日升；汽配公司选区：唐茂森、闻徳鑫。

荣获9月份“月度标兵”的是来自汽配公司选区的唐茂森。标兵候选是来自吊篮事业部选区的宋军林；租赁事业部选区的周明斌、刘发学、张磊、郝日升；擦窗机事业部选区的康华庭。

唐茂森在今年1月入职汽配公司，起初是一名普通的冲压工。在试用期，他勤学苦练，经过一个月的努力，他熟练掌握了冲压技术，获得了提前转正。转正后，班长看他吃苦耐劳，头脑灵活，又把他调到工作难度更大的架模岗位，他毫无怨言，又开始刻苦学习架模知识。经过二十多天的学习和实践，他成为了一名合格的架模工。

付出总有回报。他用实际行动赢得了公司领导的欣赏。为了培养他，公司把他派到威孚公司去学习焊接机器人的编程技术。这对文化水平不高的唐茂森来说真是一次巨大的考验，但他毫不畏惧。为了掌握编程技术，他早起晚睡，废寝忘食地学习。今年6月，他以优异的成绩通过了考试，成为了一名正式的焊接机器人编程人员。从一名普工成长为一名技术人员，唐茂森实现了职业生涯的第一次飞跃。

6月底，因班长请假，唐茂森被任命为冲压班的代理班长。他从未干过管理工作，没有管理经验。起初，由于人员安排不合理，产量上不去。唐茂森急得睡不着觉。经过他与大伙分析讨论，找出了问题症结，重新安排了人员，产量很快就上去了。为了当好班长，唐茂森又开始学习企业管理知识。经过学习和实践，他的管理能力有了很大提高。8月底，他又被任命为打磨班和焊接班的班长。他带领全班人员用一个月的时间完成了前几个月积压下来的生产任务，保证了公司的顺利搬迁。

是金子到哪里都发光。短短的几个月，唐茂森被频繁地调岗，但无论在哪个岗位他都取得了优异的成绩，他本人也从一名普通工人成长为一名技术骨干。唐茂森是我们学习的好榜样，他这种与时俱进，任劳任怨，顾全大局的优秀品德值得我们大家学习。

宋军林是 2022年3月入职的新员工，他勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长。工作成绩进步大，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，宋军林在入职一年多的时间中，目前可以单独组装提升机的每道工序，还有智能电箱的每道工序，在以后的工作中，准备培养成多方位全能员工，掌握吊篮装配车间所有工序的技能，装配车间班组长培养备选人，在我们生产一线中起到了榜样作用。

周明斌是租赁事业部苏州大区现场维修工。他2020年4月加入公司，一直扎根在苏州各个工地上。每天能够提前起床进入工地现场，认真地检查每一台吊篮运转情况，发现问题能够及时处理，从不拖拉。工人下班后，周明斌都会检查吊篮落地情况和断电情况，比如盛泽的检测与应用平台项目，前期安装时总包各种刁难，造成多次投诉，经过他不懈努力，热情的服务态度，得到了项目部陆总与现场各班组的认可。接下来宁波还有一个项目即将进场，点名要求把周明斌通知调过去，周明斌虽然只是一名普普通通的维修师傅，但他用自己的热情服务和精湛的技术感动了客户，从而也给我们公司树立了良好的形象，并给我们与客户的合作更进了一步。

张磊是无锡大区安装班组的一名骨干，工作中勤恳踏实，吃苦耐劳，任劳任怨，听从指挥，在无锡锡山芯谷驻场维修的同时还带领着工人一同安装及移位，该项目8月份有一个大型的新产品参观交流活动，有很多知名企业及地方领导到现场观摩，他晚上8点半接到了领导的电话，要连夜加班安装一台15米的铝合金吊篮参加第二天的观摩会，接到任务后，为了节省时间，他马上开上自己的小货车去公司自己装车，以最快的速度将人和货带到现场，晚上工地光线非常暗，他戴着头灯带领着大家在晚上12点顺利完成了任务。

张磊在工作中总是能第一时间扛起责任，即使下雨天工地有事情要处理，他也会第一时间到现场解决，领导交代给他的工作，件件有回应，无锡大区今年5月份以后一直处于人手紧张状态，特别是安装人员，而他总是在自己的工地下班后，又到其他工地加班进行安装拆卸，总能为领导排忧解难，他不仅是一名爱岗敬业、乐于奉献的员工，更是一名充满热情、坚韧不拔的战士，在平凡的岗位上，用自己的勤奋和努力做出了不平凡的成绩，展现了一名优秀员工的光辉形象，他就是我们学习的好榜样！

郝日升中等个头，待人和善，脾气温和。2022年入职公司，从事现场吊篮安拆工作。曾在金桥出口加工区、临港PDC、徐汇万科中心等安拆移位中起到了很大的作用。郝日升是个有心人，善于总结经验教训，勇于开拓创新。在日常工作中责任心强，勤劳踏实，能吃苦耐劳，努力钻研现场架设技能。同时积极主动配合管理人员开展各项工工作；并且利用休息时间，积极主动跟踪现场吊篮安拆进度，充分发挥主观能动性，克服困难，尽自己所能帮助同事开展工作，充分体现了其踏实肯干、积极主动的实干精神。

刘发学于2021年2月入职公司，进入公司2年多，该员工吃苦耐劳，任劳任怨，对公司的指令无条件的服从，目前兼看两个项目，金坛河海大学项目三家单位共计213台，金坛阳光水韵项目60台已在退场阶段，该员工能有条不紊的处理好几家单位的维修沟通协调，河海大学由中建八局承建该项目管理也是及其严格（如重锤上面要打三个绳卡等）每天早上6点多就已经在现场查看了，该员工专业技能优秀，看见哪里有多余篮筐配件等，能主动收集归纳集中在一起，对本职工作兢兢业业，对工作认真负责，吃苦耐劳，从不叫苦叫累总是默默无闻的工作，不找理由，为公司员工树立良好形象，并起到带头作用，是我们常州大区所有人员都应向其学习的榜样，为他点赞。

康华庭是擦窗机拼焊车间骨干。2009年加入我们公司。多次被评为“月度之星”。2019年度被评为集团先进代表。

他夫妻两人16年来抚养小外甥成人的感动故事，雄宇的老员工应该早有耳闻。确实他是我们做人的典范。

他为人本分，话语不多。勤快肯干，从不耍奸偷懒。而且没活干了他会主动找活干。

9月下旬，他忙完插杆、吊船等铝合金拼焊活。主动加入上海外高桥7台悬挂紧急项目。当时这批超大件因热镀锌耽搁已经延期返厂了。他带人铺悬挂顶棚板。加班加点大约2.5天完成7个非标悬挂的铺顶棚板工作。确保了7台超宽悬挂于中秋放假前全部发外油漆。也为喷油漆和组装赢得了时间。

稻盛先生说：“在京瓷，人人都是经营者。目标要众所周知，彻底贯彻”。擦窗机一线大多数人都是和雄宇一起成长起来的老员工。更需要康华庭这种能和公司“同呼吸共命运”的忠诚度和品质！

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