为推动中央和省、市委关于新时代产业工人队伍建设改革决策部署深入贯彻、有效落实，2020年12月1日，市总工会党组成员、副主席周国祥率市产改督查一组来雄宇集团开展专项评估检查，市委组织部、市发改委、市科技局等产改联席会议成员单位职能部室负责人参加评估检查工作。区总工会党组书记、副主席黄鸿、副主席郁淼、山水城（雪浪街道）总工会主席肖勇等区、街道相关负责人陪同评估检查。

下午15时许，督查组一行驱车抵达雄宇广场，集团总裁谢家学、工会主席汪文涛在集团大门处迎接督查组一行。督查组首先参观考察了雄宇多功能展示厅、企业文化建设阵地、雄宇学堂、职工之家、职工书屋，谢总详细介绍了公司发展基本情况、吊篮产品研发情况、职工技能培训情况、企业文化建设情况等。 

现场考察后，在集团五楼党群活动中心会议室召开了产改工作专项评估座谈会，谢总就雄宇集团产改工作推进情况向督查组做了详细汇报。谢总首先向大家简要介绍了雄宇集团的发展历程和产业工人队伍建设的现状。他着重从“牢固加强产业工人思想政治基础”、“加快构建产业工人技能提升体系”、“拓宽产业工人职业发展途径”、“优化产业工人健康安全环境”、“创新产业工人奖励激励机制”等五个方面汇报了雄宇集团产改工作的基本做法。

督查组听取汇报后，对雄宇集团的产改工作给予了高度评价，特别是在企业文化建设、职工技能培训提升、员工权益保障等方面给予充分肯定。同时也希望雄宇集团在产改工作推进中进一步加强党建引领、深化产改推进工作机制、围绕产改进一步做细做实上多下功夫；进一步梳理总结产改工作经验做法，以便在下一步推进产改中供其他企业借鉴推广。

雄宇集团作为江苏省新时代产业工人队伍建设改革试点单位，我们要认真抓好抓实这项工作，以更加积极的态度为职工成长成才创造更好的条件，搭建更广阔的平台，切实把产业工人队伍建设搞上去，虽然我们在产业工人队伍建设改革上的探索实践还是初步的，下一步，我们将在上级党委政府和工会组织的坚强领导下，学习借鉴单位的经验做法，继续先行试点，不断探索创新，努力形成民营非公企业产业工人队伍建设的“改革经验”，为全省产业工人队伍建设改革作出应有贡献！