2月14日（正月十四），星期一，天朗气清，惠风和畅，雄宇集团无锡总部春意盎然，生机勃勃。雄宇家人们迎来了2022年1月份雄宇“月度之星”评选结果的公布。

本月上榜人员有，集团职能选区：殷勤；擦窗机事业部选区：刘建；租赁事业部选区：王昌银；模具公司选区：付贤润、唐军。1月份“月度标兵”是租赁事业部选区的王永成，标兵候选人是擦窗机事业部选区的段雷和吊篮事业部选区的李朝富。

王永成1990年出生，26岁加入雄宇这个大家庭，就职于雄宇集团上海办事处，一眨眼已经六年了。他主要负责外场维修工作，是吊篮行业的老师傅了。王永成虽然年龄不大，但他专业技术过硬，能解决现场各种疑难杂症。2021年，他先后被派到杭州、绍兴等工地去抢工期。从指导安装到调试，他全程尽心尽力，得到了项目上的一致好评。回到上海后，他又主动分担一些零散小工地的维修工作。在临港万达时，工地工期紧张，吊篮架设及移位频繁，他一个人照管着近100台吊篮，经常连夜加班，最终还是配合项目部圆满完成了任务。2022年春节，他所在临港DPC项目春节不放假，为保障吊篮正常使用，他果断决定“舍小家，为大家”，在工地过春节。此外，王师傅非常乐于助人，对于新入职的同事，他在生活上悉心照顾，工作上热情帮助，耐心向他们传授吊篮维修知识。

王师傅在维修这个岗位上，刻苦努力，任劳任怨，甘于奉献，树立了吊篮维修工作的标杆，是我们租赁团队学习的榜样。

标兵候选人段雷是位00后小伙子，2021年4月底来楼宇设计部实习。实习期间，领导和同事们一致认为小伙子表现不错。他也很喜欢这份工作。所以，2021年6月底，大学一毕业就正式入职楼宇设计部，主要从事通用件、PDM、BOM搭建及维护，以及船用吊篮等一些简单项目的设计。在工作中，他任劳任怨，甘做资深设计师们的好帮手。1月份，楼宇非标产品在上ERP系统过程中，发现一系列诸如“编码、系统下单及材料领用”不匹配的问题。段雷自告奋勇把任务接下，坚持蹲点仓库二十多天，在系统里仔细逐项核对，不辞辛苦，奔波于设计、生产、仓库等部门做协调。经过他的不懈努力，这项工作有了明显的改善。段雷这种勇于担当、刻苦钻研的品质值得大家学习。

李朝富师傅，于2018年3月入职雄宇租赁部，同年8月，从租赁部调到吊篮生产部从事装配工作。他从不迟到、早退，服从领导的工作安排，踏踏实实地对待工作。由于工作需要，他还经常需要到电梯公司与租赁部协调工作，这两个部门的领导和同事对李师傅也有非常高的评价。多年来，李师傅一直不怕苦、不怕脏、不怕累，兢兢业业地做好每项工作。李师傅这种无怨无悔、任劳任怨的精神，值得我们每一位雄宇人学习。